Wysokość płacy minimalnej w 2019

Wysokość płacy minimalnej w 2019

Od 1 stycznia 2019 roku zmianie uległa wysokość minimalnej płacy, czyli tak zwanej „najniższej krajowej”. Zgodnie z nowymi przepisami kwota ta wzrosła o 150 złotych. Ile więc wynosi „najniższa krajowa” netto i brutto, a ile najniższa stawka godzinowa? Minimalna płaca – czym właściwie jest? Ile wynosi w 2019 roku? Określenie minimalnej płacy czy też „najniższej krajowej” dotyczy najmniejszej kwoty, jaką pracodawca może zaproponować pracownikowi zatrudnionemu na cały etat i odpowiednią ilość tej kwoty w przypadku pracy na niepełny etat. W roku 2018 najniższa płaca krajowa wynosiła 2,100 złotych brutto. Ale od stycznia tego roku wzrosła ona do kwoty 2,250 złotych brutto, czyli o 7,1% w porównaniu z 2018 rokiem. W skład tej kwoty wchodzi także zaliczka na podatek dochodowy. Zatem kwota netto to suma po odprowadzeniu tego podatku, która trafia na nasz rachunek bankowy lub do ręki. Najniższa krajowa na rękę, czyli ile wynosi najniższa płaca netto? Odejmując wspomniane stałe koszty, jakie są odprowadzane od wypłaty, czyli kwoty brutto, pozostaje nam kwota rzeczywistego wynagrodzenia, czyli netto. W roku 2019 najniższa krajowa netto wynosi zatem 1,634 złotych, co w praktyce daje o jakieś 100 złotych więcej niż w roku ubiegłym. Co ciekawe, to kolejny wzrost najniższej płacy krajowej, choć dla wielu może wydawać się niewielki. W roku 2017 kwota najniższej krajowej netto wynosiła 1,460 złotych, co jest o jakieś 200 złotych mniej w porównaniu z rokiem 2019. Minimalna płaca stanowi w naszym kraju jakieś 47% przeciętnych zarobków osiąganych przez Polaków, czyli prawie połowa. Z kolei minimalna stawka godzinowa wynosi od tego roku 14,70 złotych...